2月3日晚間,兔年首家IPO上會及被否企業(yè)、二上北交所失利的天松醫(yī)療(NQ430588,股價11.20元,市值5.11億元)再發(fā)公告披露申請北交所上市失利的原因及后續(xù)安排。
根據天松醫(yī)療的說法,上市委員會審議認為,天松醫(yī)療及中介機構對經銷商的經營情況、商業(yè)合理性未能按要求進行充分核查并排除合理懷疑;對經銷商是否存在代發(fā)行人承擔成本費用的核查及論證依據不足;未能充分說明發(fā)行人的研發(fā)能力及技術創(chuàng)新性與其招股說明書披露的相關內容匹配;募投項目用于擴大產能的合理性依據不充分。
《每日經濟新聞》記者注意到,面對這一結果,天松醫(yī)療表示,收到終止審核決定后,公司擬不申請復審。天松醫(yī)療2月3日發(fā)布公告稱,經向全國股轉公司申請,本公司股票自2023年2月6日起復牌。
沒能打消監(jiān)管方面質疑
再戰(zhàn)北交所失利,天松醫(yī)療的“神秘經銷商”必須要提。
早在2022年12月19日,北京證券交易所(以下簡稱北交所)就發(fā)布過對天松醫(yī)療的一輪“面試結果”,并作出暫緩審議的決定。
此后,北交所要求天松醫(yī)療進一步說明公司及實際控制人和一致行動人、董監(jiān)高等是否與經銷商存在除購銷關系之外的其他利益安排;經銷商相關商業(yè)活動是否合法合規(guī),是否存在商業(yè)賄賂的情形,是否存在代發(fā)行人承擔成本、費用的情形。同時要求保薦機構、申報會計師就天松醫(yī)療銷售真實性、是否存在體外資金循環(huán)、是否存在利益輸送或商業(yè)賄賂等核查并發(fā)表明確意見。
需要注意的是,這些被屢次點名的“經銷商”,與天松醫(yī)療的離職員工密切相關。
根據北交所官網發(fā)布的《北京證券交易所上市委員會2022年第84次審議會議結果》公告,天松醫(yī)療的客戶中,由離職員工出資設立或由離職員工擔任董事、監(jiān)事、高級管理人員的經銷商有11家;離職員工任職的經銷商有9家;由天松醫(yī)療實際控制人之一徐天松的親屬任職的經銷商有2家。上述經銷商合計銷售占比分別為 25.23%、26.41%和27.26%。
在監(jiān)管方面的追問下,天松醫(yī)療及保薦機構開源證券也提供了更多信息,并在2023年1月16日發(fā)布的回復公告中稱,已核查經銷商的股東名單,該名單與天松醫(yī)療實際控制人、董監(jiān)高及員工不存在重疊;獲取了實際控制人徐天松2013年1月1日至2022年6月30日的個人賬戶銀行流水,確認其未與前述經銷商發(fā)生異常往來。
同時,天松醫(yī)療及保薦機構開源證券還表示,已獲取經銷商出具的無關聯關系聲明,并列舉出了經銷商名單及各期銷售收入表;報告期內所有協議經銷商、各期前二十大經銷商、離職人員或近親屬投資或者任職的經銷商的注冊地址等信息。
不過,實際控制人的個人銀行賬戶、經銷商出具的聲明,甚至是注冊地等材料顯然沒能打消監(jiān)管方面的質疑。
根據天松醫(yī)療在2月3日公告中的說法,上市委員會審議認為,天松醫(yī)療及中介機構對前次暫緩的審議意見中關于經銷商的經營情況、商業(yè)合理性未能按要求進行充分核查并排除合理懷疑,對經銷商是否存在代發(fā)行人承擔成本費用的核查及論證依據不足。
最終,天松醫(yī)療收到了北交所出具的《關于終止對浙江天松醫(yī)療器械股份有限公司公開發(fā)行股票并在北京證券交易所上市審核的決定》,并稱擬不申請復審。
研發(fā)費用率遠低于同行
官網信息顯示,天松醫(yī)療是一家專業(yè)從事內窺鏡微創(chuàng)醫(yī)療器械研發(fā)、生產、銷售和服務的企業(yè),主要產品為醫(yī)用硬式內窺鏡、微創(chuàng)手術器械、內窺鏡配套設備以及一次性手術器械。
值得一提的是,天松醫(yī)療在官網介紹自己為“高新技術”企業(yè),但在此前暫緩審議時北交所就曾提出,報告期(2019~2022年上半年)內,天松醫(yī)療銷售費用率和研發(fā)費用率遠低于同行業(yè)可比公司,其銷售人員和研發(fā)人員平均工資也遠低于同行業(yè)可比公司。
低到什么程度?以天松醫(yī)療在上述回復公告中列舉的3家可比公司為例,報告期內,天松醫(yī)療的直接人工研發(fā)費用只占其收入的2.21%,而行業(yè)平均水平為9.69%。
研發(fā)人員的收入差異就更“離譜”。2019年至2021年,天松醫(yī)療的研發(fā)人員人均薪酬在8萬~9萬元/年前后浮動,而行業(yè)平均值則在23萬元~27萬元前后浮動,天松醫(yī)療研發(fā)人員的薪酬還不及行業(yè)均值的一半,甚至只是部分同行給出的“零頭”。
天松醫(yī)療當然也給出了解釋。根據其在回復公告中的說法,薪酬低是地域因素所致,可比上市公司位于上海、深圳和青島,而天松醫(yī)療位于桐廬縣,整體薪酬水平相對較低。同時,桐廬縣醫(yī)療器械產業(yè)集群度較高,行業(yè)人才市場供應相對充足,有“內窺鏡之鄉(xiāng)”之稱,本地就能招聘到具有一定技術積累的實用性人才。
從上市委員會審議反饋的結果——“認為天松醫(yī)療未能充分說明公司研發(fā)能力及技術創(chuàng)新性與其招股說明書披露的相關內容匹配”來看,天松醫(yī)療的這一解釋也沒能打消監(jiān)管方的質疑。
2023年2月3日晚,《每日經濟新聞》記者嘗試以郵件形式聯系天松醫(yī)療,詢問其接下來在資本市場的計劃,截至發(fā)稿未獲回復。(記者 楊卉)
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