要實(shí)現(xiàn)美國夢(mèng),美國青年只能站在父親的肩膀上?

　　美國也盛行“拼爹” 媒體抨擊:普通青年難實(shí)現(xiàn)“美國夢(mèng)”

　　近日,一篇《你的爸爸是誰?》的評(píng)論在美國媒體上刊登,引發(fā)熱議。文章稱在美國要成功,必要因素是擁有成功的父母,直指“拼爹”現(xiàn)象在美國盛行,而要實(shí)現(xiàn)“美國夢(mèng)”并不容易。(稻果)

　　美國《紐約時(shí)報(bào)》21日發(fā)文章稱,渥太華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授邁爾斯·喬拉克指出,努力工作和堅(jiān)持到底總是成功的因素,但不平等待遇讓情況發(fā)生改變。擁有成功的父母成為獲得成功的重要因素,甚至必要因素。

　　邁爾斯·喬拉克教授研究發(fā)現(xiàn),與加拿大的孩子相比,來自美國最高層和最底層家庭的孩子更有可能留在原來的階層。如果父親的收入在頂層的10%,他撫養(yǎng)的孩子超過四分之一長大后仍然能進(jìn)入頂層10%的行列。而如果父親的收入在底層的10%,他撫養(yǎng)的孩子有一半將來仍然屬于最底層10%的行列。

　　邁爾斯表示,一個(gè)高度不平等的時(shí)代讓富人擁有更多資源提升其后代的能力,也讓他們更有動(dòng)力這樣做,因?yàn)樗麄兊暮⒆訒?huì)更加受益。對(duì)于富人來說,基于努力、才能和罰賞的美國夢(mèng)仍然存在,所以他們?cè)絹碓讲辉敢獍l(fā)揮自己的文化和政治影響力去支持美國現(xiàn)有公共政策的改變。

　　22歲小伙當(dāng)雜志主編

　　據(jù)邁爾斯·喬拉克教授稱,根據(jù)2006年的一份研究,美國有一半的工作是靠家人、朋友或熟人介紹的,通過“上一代男性親戚”找到的工作其收入更高,這些人本身認(rèn)識(shí)雇主,充當(dāng)介紹人。

　　邁爾斯·喬拉克教授舉了一個(gè)例子,今年22歲的格斯·溫納掌管了《滾石》雜志網(wǎng)站Rollingstone.com,而這一工作是他爸爸給的。但該雜志創(chuàng)辦人和發(fā)行人詹恩·溫納很快打消了外界對(duì)他兒子任命過程的疑慮。他向批評(píng)者保證,他兒子非常有才干,在上任前已經(jīng)證明了自己的能力。然而,格斯今年才22歲,并且剛剛大學(xué)畢業(yè)。

　　另外一起“拼爹丑聞”發(fā)生在2009年美國南加利福尼亞州洛杉磯郡,郡政府二把手莎倫·哈珀把她未來女婿安插到了郡消防部門一個(gè)職位上,而且月工資還高出這一職位標(biāo)準(zhǔn)近千美元。這則丑聞?dòng)伞堵迳即墪r(shí)報(bào)》報(bào)道曝光,莎倫·哈珀遭到撤職與降職、減薪處理,最后以提前退休收?qǐng)?而她女婿則被調(diào)換職位,以適應(yīng)他的薪資水準(zhǔn)。

　　占領(lǐng)華爾街凸顯財(cái)富差距

　　經(jīng)合組織于2011年發(fā)布一項(xiàng)報(bào)告,對(duì)比了發(fā)達(dá)國家的社會(huì)流動(dòng)性,報(bào)告結(jié)論指出,“人們很難從較低社會(huì)地位流動(dòng)到較高社會(huì)地位”這一規(guī)律全世界皆然,但美國尤甚。在美國,擁有一個(gè)“好爸爸”,進(jìn)入中產(chǎn)階級(jí)或上流社會(huì)的幾率要比普通人高出三四倍。

　　2011年發(fā)生的“占領(lǐng)華爾街”事件就是對(duì)社會(huì)不公和貧富差距拉大的反應(yīng)。很多參與游行的學(xué)生說:“學(xué)費(fèi)一漲再漲,這些年累積的助學(xué)貸款不知何時(shí)才能還清。”雪上加霜的是,保持在9%高位的失業(yè)率更讓年輕人失去實(shí)現(xiàn)“美國夢(mèng)”的信心。